AUTORIZACION PARA EL MANEJO DE DATOS PERSONALES

(LEY 1581 DE 2012 – Reglamentada parcialmente por el Decreto 1377 de 2013)

 

Autorizo a manejar mis datos personales, actividad que incluye la recolección, almacenamiento, actualización, uso, circulación, transmisión, transferencia y supresión, para los siguientes fines:

 

  1. Para compartir mis datos personales, con las autoridades nacionales o extranjeras cuando la solicitud se base en razones legales, procesales, y/o tributarias, fundamentados en causas legítimas.

 

  1. Para todos los efectos asociados a mi vinculación, permanencia y retiros a las entidades de seguridad social, y parafiscales.

 

  1. Para los efectos de la afiliación y renovación de todo tipo de pólizas adquiridas con aseguradoras nacionales y extranjeras.

 

  1. Para los procesos de selección, formación y capacitación establecidos por la COMPAÑÍA.

 

  1. Para la consulta de mis datos en las Listas Internas de Control, en cumplimiento de las normas nacionales y políticas internas asociadas al Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo – SARLAFT.

 

  1. Para la consulta y reporte de información destinada a fines estadísticos, comerciales y de control de riesgos, tales como: (i) personal, como la que administra la Registraduría Nacional del Estado Civil relativa al registro civil; (ii) financiera y crediticia, tales como la CIFIN y DATACRÉDITO; esta facultad conlleva el reporte del nacimiento, desarrollo, modificación, extinción y cumplimiento de obligaciones contraídas o que llegue a contraer, la existencia de deudas vencidas sin cancelar o la utilización indebida de los servicios contratados y (iii) en general a aquellos archivos de información pública y privada.

 

  1. Para la consulta de mis datos, en lo relacionado a futuros procesos de selección establecidos por la COMPAÑÍA de acuerdo a mi perfil laboral.

 

  1. Para los demás objetivos asociados a la relación laboral que podré tener con CERESCOS LTDA, siempre que los mismos estén en el marco de la protección de los derechos laborales.

 

He sido informado acerca de la no obligatoriedad de las respuestas a las preguntas que me sean hechas, cuando éstas versen sobre datos sensibles, tales como origen racial o étnico, orientación política, convicciones religiosas o filosóficas, pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos, datos relativos a la salud, a la vida sexual y los datos biométricos o sobre los datos de los niños, niñas y adolescentes.

 

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